【資格/介護】有資格者の79％が"潜在ヘルパー" [08/21]

1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/08/21(土) 16:21:00 ID:???

ホームヘルパー（ヘルパー）資格を保有しているにもかかわらず、訪問介護
事業所で働いていない「潜在ホームヘルパー（潜在ヘルパー）」が、資格保有者
全体の79％に上ることが、8月20日までに日本総合研究所の調査で分かった。

調査は、昨年10月、ヘルパー1−3級のいずれかの資格を保有している18−79歳の
全国3000人を対象にインターネット上で実施。全員から回答を得た。

調査結果によると、訪問介護事業所で訪問介護員またはサービス提供責任者として
就労していない潜在ヘルパーは2369人（79.0％）だった。このうち、ヘルパー
として一度も働いたことがない未経験者は1190人（39.7％）、過去にヘルパーの
就業経験がある経験者は1179人（39.3％）。また、潜在ヘルパーで、介護施設で
介護職として働くなどしている人は541人おり、現役ヘルパーと合わせると医療
・福祉分野の就労者は1172人（39.1％）だった。

未経験者の潜在ヘルパーに、ヘルパーとして就業しなかった理由（複数回答）を
尋ねたところ、「給与条件等が悪い」（424人、 35.6％）が最も多く、これに
「仕事の内容が体力的に大変そうと感じた」（386人、32.4％）、「仕事の内容が
精神的に大変そうと感じた」（358 人、30.1％）などと続いた。

経験者の潜在ヘルパーが、ヘルパーの仕事を辞めた理由（複数回答）は、「仕事の
内容が体力的に大変だった」（324人、27.5％）、「給与条件等が悪かった」
（310人、26.3％）、「仕事の内容が精神的に大変だった」（299人、25.4％）の
順に多かった。

また、「今後、ヘルパーとして働きたい気持ちはあるか」との質問には、未経験者の
潜在ヘルパーで「すぐにでも就きたい」との回答は3.4％の76人にとどまった。
「いつか就きたい」は43.1％の505人、「就きたくない」は53.5％の609人だった。
これに対し、経験者の潜在ヘルパーは「すぐにでも就きたい」が7.6％の90人、
「いつか就きたい」が48.3％の569人、「就きたくない」が44.1％の520人と、
就業意欲のある人がやや多かった。

同研究所では、未経験者の潜在ヘルパーについて「家族介護や資格取得そのものが
動機で資格を取得した人も多く、彼らを就労に導くことは難しい」としながらも、
「実習を見て幻滅した人には、研修などの改善によって就労を促せるのではないか。
現状の研修は事業所の善意に頼っており、そこが必ずしも研修先として最適とは
限らない」と分析。また、経験者については「施設に比べて訪問介護は個人の負担が
大きい。労働に見合った収入を確保するために、キャリアパスの構築が必要」として
いる。

◎ソース
http://www.cabrain.net/au/news/articleNews/newsId/29166.html?site_area=&site_job=